——企业深度自定义测评模块与维度 / 构建胜任力模型 / 企业内部人力资源总体评估

不同企业有不同的文化、不同的用人要求，合适才是最好的。自定义测评系统是一套结合企业实际情况、基于岗位胜任力模型理论构建而成的测评系统。企业可根据不同需求，自定义测评模块与维度，建立企业内部题库，全面考察员工的能力素质、心理素质和专业知识等，为企业构建岗位胜任力模型提供科学有效的解决方案。

◆ 高度自定义：以企业需求为导向（系统推荐的岗位能力标准与，用户自定义标准设置呼应），测评要素灵活组合。
◆ 支持模板化报告生成与结构化比较。
◆ 动态题库与动态常模。